劳动合同到期未与劳动者续签-劳动合同到期未续签劳动合同(今日推荐)

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导读:根据《劳动合同法》第八十二条的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，内容行业劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同是劳动者维权的重要依。该规定既适用于首次用工情形，也适用于劳动合同到期后继续用工而未续签的情形。 《最高关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条之规定:。

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