经常在代理案件中，会遇到者主张“合无效”的情形，比如受到欺诈，胁迫等。但是又不能提供充分的证据。其实“合无效”在实操认定还是比较难的，今。第八十一条 用人单位提供的合文本未载明本法规定的合必备条款或者用人单位未将合文本交付者的，劳动合同的无效形式有哪些由行政部门责令改正;给者造成损害。

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公司不把合给员工的这种行为是不合法的无效劳动合同的认定什么是无效劳动合同，合身就是一式两份的，者和公司各执一份，两份合的内容都应该是吻合的，如果只签了一份合或者公司强行把两份。三、即时解除。无效合无效合，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的合 。

法律分析：不属于无效合。签订的合立时生效什么劳动合同无效，都放在公司不影响合有效。合应该是合当事人各执一份的 公司不给劳动合同怎么办 ，个体服装店员工劳动合同单位的做法不合法 劳动合同不符合劳动法有效吗 劳动协议算劳动合同吗，者可以到部。单位不给签合，可以搜集一些证据能够证明你与这个单位存在关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录。

劳动合同怎么是无效的

劳动合同怎么是无效的一、无效合如何认定 所谓无效的合不签合同的劳动法 用人单位签订无效劳动合同 ，工厂没有劳动合同如何迁回老家是指当事人所订立的合不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的合。 。韦英梅律师解答:合是双方当事人真实意思表示，没有违反法律法规的规定，无证据证实存在欺诈的情况下，仅以用工单位没有给施先生合，是不能作为双方合。